​

Kjære medlem,

Vi vet at du har opplevd en svært alvorlig hendelse. Her er en oversikt over hva som gjelder, og hvordan vi som fagforening kan følge deg opp.

​

 

1. Overfall som yrkesskade.

• Overfall som skjer mens du er på jobb regnes som yrkesskade.

• Dette gir deg rettigheter gjennom både NAV og arbeidsgivers yrkesskadeforsikring.

2. Politi-anmeldelse.

• Overfallet skal anmeldes til politiet.

• Vi bistår deg i prosessen og sørger for at hendelsen blir dokumentert på en korrekt måte.

3. Varsling til forsikringsselskap.

• Arbeidsgiver har plikt til å melde yrkesskaden til sitt forsikringsselskap.

• Vi følger opp at dette skjer, og hjelper deg med egen melding dersom det er nødvendig.

4. Varsling til NAV.

• Skaden skal meldes til NAV via skjemaet Melding om yrkesskade.

• Dette sikrer deg rettigheter som dekning av behandlingsutgifter, særfordeler ved sykepenger og eventuell yrkesskadepensjon.

5. Skadeerstatning.

• Du kan ha krav på erstatning for:

  • Tap av inntekt

  • Utgifter til behandling og transport

  • Varig medisinsk invaliditet

  • Oppreisning ved grov vold

• Vi bistår med dokumentasjon og oppfølging av kravene.

6. Oppfølging mot arbeidsgiver.

• Arbeidsgiver har ansvar for HMS og forebygging av vold og trusler.

• Vi krever redegjørelse og tiltak for å hindre nye hendelser, og sikrer at du får nødvendig støtte og tilrettelegging.

7. Dokumentasjon.

• Det er viktig å samle dokumentasjon:

  • Lege- og sykehusrapporter

  • Politianmeldelse

  • Skademeldinger til forsikring og NAV

  • Eventuelle vitneutsagn

• Vi hjelper deg med å sikre at alt blir registrert.

8. Psykososial oppfølging.

• Overfall kan gi psykiske ettervirkninger.

• Du har rett til oppfølging fra krisepsykolog, bedriftshelsetjeneste og andre tilbud. Vi sørger for at dette blir ivaretatt.

9. Kommunikasjon og støtte.

• Vi holder jevnlig kontakt med deg.

• Du får informasjon om rettigheter og prosess, og vi er med i møter med arbeidsgiver og forsikringsselskap.

10. Tilleggstiltak.

• Ved behov kan vi bistå med:

  • Midlertidig fritak fra arbeidsoppgaver

  • Søknad om voldsoffererstatning

  • Politisk eller mediemessig oppfølging for å belyse sjåførenes sikkerhet.

​

Du står ikke alene. Vi følger deg gjennom hele prosessen – fra anmeldelse til erstatning og oppfølging.