​        

​    

​  

                          Flere organiserte for å styrke representasjon – lavere økonomisk terskel..

                           _________________________________________________________

​​​​​​​​​

Proff-Buss ønsker at flere skal være organiserte, og spesielt innen buss og transport bransjen.

 

Vi mener at skal bransjen lykkes i å nå målet om industriarbeiderlønn så er økt organisasjonsgrad nødvendig, samt å tilføre frontfagsmodellen nye perspektiver hvor industriens konkurranse evne ikke alene danner grunnlaget. 

​

Bussbransjen er en samfunnskritisk leverandør og tilfører andre verdier som miljø, sikkerhet, redusert veibelastning, helsebesparelser og andre løsninger som bør inntas i argumentasjonen for økt lønnsfastsettelse.

​

Når det sies at det er mer formell kompetanse i industrien så er dette ikke riktig når det gjelder bussbransjeansatte. 

Bransjen består av tidligere skippere, høyt ansatte innen politi, militære, flygere og andre med betydelig kunnskap med stor nytteverdi for bussbransjen.
 

Skal vi lykkes i økt lønn, så er det et nytt syn som løfter lønn. Proff- Buss er av den oppfatning av fagforeningene ikke har sett dette poenget.

​​

Høy kontigent. 
Vi ser at høy kontingent (kr. 8.500,- pr.år) ofte er et hinder – kanskje unødvendig høyt, delvis fordi det ikke foreligger et fornyet syn på streikekasser.

Er det nødvendig å øke månedlige kontingent trekk for å bygge opp en stadig større streikekasse, når prisveksten allerede dytter mange ut av organiseringen?

​

YS Arbeidslivsbarometer for 2024 viser at mange arbeidstakere synes det er for dyrt å være organisert og at nå nærmere 50% velger å stå uorganisert.

​

Er da løsningen å øke kontingentene ytterligere?

​

Vi mener svaret er nei. Hos oss får du de samme rettighetene som alle andre organiserte – men til en lavere pris.

Når mer enn halvparten av ansatte innen bussbransjen står uorganisert så er dette utfordrende. 

​

Streikekasse – på dine premisser

Hos Proff-Buss betaler du ikke inn til en felles streikekasse. I stedet setter du av penger på din egen bankkonto.

• Du velger selv hvor mye du vil avsette som en personlig forsikring.

• Dersom det ikke blir streik, har du ikke tapt pengene – de står fortsatt hos deg.

• Du beholder eierskap og kontroll over midlene.
   

Vår rolle under streik.

Vi organiserer ikke streik for våre medlemmer.

• Vi sørger for at alle følger reglene og ikke opptrer som streikebrytere.

• Medlemmer får permisjonsvarsel som normalt, men tas ikke ut i streik.

• Vi regner med at permittering kan bli aktuelt, og gir juridisk trygghet dersom det skjer.
   

Bussbransjens tradisjon.

Bussbransjen i Norge har lite tradisjon for streik.

• Historisk sett har konflikter blitt løst uten omfattende arbeidsnedleggelse.

• Streikeviljen i andre organisasjoner er ofte begrenset når streikekassen er liten.

• Vår modell bygger på denne virkeligheten og gir en mer realistisk tilnærming.
   

Fordelene med vår modell.

• Lavere medlemspris – ingen innbetaling til felles streikekasse.

• Personlig økonomisk trygghet – du beholder pengene selv.

• Juridisk sikkerhet – vi bistår med kompetanse og sørger for at reglene følges.

• Realistisk støtte – tilpasset en bransje med lav streiketradisjon.

• Samme rettigheter som alle andre organiserte – uten unødvendig høye kostnader.

​

Hvorfor velge Proff-Buss?​

• Rimelig og tilgjengelig organisering

• Lokal juridisk støtte

• Moderne system og realistisk tilnærming

• En fagforening rigget for virkeligheten.

​

​

​

​